Serpstat — платформа на допомогу інтернет-маркетинговим агенціям, SEO-командам та індивідуальним спеціалістам, яким необхідна автоматизація процесів.
Сервіс передбачений для прискорення досягнення цілей пошукового маркетингу та вирішення таких завдань, як: дослідження онлайн-конкурентів та зворотних посилань, аналіз та групування ключових фраз для оптимізації контенту сайтів, відстеження органічних та платних позицій, виявлення помилок сайту з рекомендаціями щодо їх усунення.
Що сподобається у Serpstat?
Основна мета: всі завдання, від аналізу конкурентів до управління ефективності SEO команди, виконуються в одній платформі, що дає повну картину ефективності просування бренду та заощаджує час рутинної роботи.
Команді Sales у Serpstat вже 7 років і зараз ми шукаємо Head of Sales, який зможе підхопити поточну роботу та привнести до команди нові ідеї для досягнення поставленої мети. У відділі працює 18+ осіб, він складається з наступних напрямків: Sales Operations, Lead Generation, Sales Development, Account Execution, Customer Success.
Що крутого у відділі?
Завдання кожного бізнесу зараз — працювати, щоб допомогти економіці. Саме тому Serpstat продовжує активно працювати та покращувати платформу. Приєднуйся до нас!
1. Досвід роботи у B2B продажах від 3-х років.
2. Відмінна розмовна та письмова англійська мова.
3. Досвід побудови команди/відділу продажів у сервісному бізнесі на англомовний ринок від 1 року.
4. Досвід роботи з великими клієнтами.
5. Відмінні комунікативні та презентаційні навички, наполегливість.
6. Націленість на результат та його досягнення.
7. Досвід автоматизації повторюваних процесів та/або їх контролю.
8. Досвід впровадження системи CRM.
9. Досвід керівника відділу продажу у SaaS буде великим плюсом.
1. Розвиток та вдосконалення відділу вхідного продажу (inbound). Розвиток = збільшення загального доходу та рентабельності відділу продажів.
2. Побудова та масштабування зарубіжних продажів.
3. Побудова масштабованих outbound продажів.
4. Розвиток відділу роботи з партнерами.
5. Участь у підборі та навчанні команди.
6. Оптимізація та актуалізація системи навчання. Контроль та мотивація команди.
7. Особиста участь у процесі продажу пріоритетним клієнтам.
1. Зарплату за підсумками співбесіди.
2. Роботу в компанії, яка має переваги стартапу, де є гнучкість в прийнятті рішень та мінімізація бюрократії; але яка існує з 2013 року, має команду з 90 людей та націлена на розвиток.
3. Можливість працювати повністю віддалено. У нас є офіси в Україні (Одеса, Київ, Харків, Черкаси, Рівно),а також у Болгарії, тому є можливість обрати й гібридний варіант роботи.
4. Гнучкий графік.
5. Оплачувана відпустка та лікарняні.
6. Можливість бути частиною амбітної команди крутого технологічного продукту.
7. Круте community працівників всередині Netpeak Group (2 агентства, 4 самостійні b2b SaaS продукти, всього 14 компаній входить до групи).
8. Можливість працювати з визнаним на світовому ринку продуктом.
9. Неформальні зустрічі щодо обміну досвідом у рамках групи компаній за твоїм профілем.