Recruiter (Netpeak Core)

  1. Короткий опис вакансії

    Netpeak Group - це група з 14 IT-компаній, об'єднаних однією місією. У нас працює понад 700 осіб із кількох країн; 10 000 бізнесів щомісяця платять за наші послуги або продукти. І мова про дуже різних клієнтів: як локальних, так і міжнародних. Серед них – OLX, Intertop, Eva, Prom.ua, PrivatBank, Планета Кіно.

    Зараз шукаємо рекрутера, який допоможе знаходити ще більше класних фахівців, вишиковуючи всі шматочки цього людського пазла. Йдеться не тільки про розробників або тестувальників, а й про інтернет-маркетологів, РМ-ів, сейлзів та інших нетехнічних фахівців.

    Ми знаємо, що знаходити по-справжньому професійних та залучених кандидатів непросто. Тому шукаємо того, хто сприймає це як цікаве завдання, а чи не привід опустити руки. І хто щиро любить людей.

  2. Функціональні обов'язки

    1. Активний пошук кандидатів.
    2. Проведення співбесід із кандидатами.
    3. Піар HR-бренду.
  3. Основні вимоги до майбутнього співробітника на цій позиції

    1. Професійні знання та навички

      1. Досвід у рекрутингу від півроку.
      2. Вміння працювати з Google Docs, системами оцінки персоналу.
      3. Вміння розбиратися в людях та бажання допомагати їм.
      4. Вміння працювати за умов багатозадачності.
      5. Вміння висловлювати свої думки грамотно та чітко як письмово, так і усно.
    2. Цілі роботи спеціаліста «Recruiter»

      Щоб посилювати та будувати наші команди, впливати на їх розвиток шляхом підбору висококваліфікованих співробітників.

    3. Критерії, за якими оцінюватимуться результати роботи фахівця

      Основним критерієм оцінки результатів співробітника є кількість закритих вакансій, дотримання термінів закриття вакансій та показник плинності персоналу.

  4. Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді

    1. Ставку за підсумками проведення співбесіди та бонуси за закриття вакансій.
    2. Зручний графік для жайворонків, сов та невизначених: з 8 (12) до 17 (21).
    3. Можливість працювати віддалено.
    4. Оплачувана відпустка у розмірі 24 календарних днів.
    5. Можливість навчання та розвитку: досвід та допомога наших співробітників, допомога у професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
    6. Кар'єрні сходи, які дають прозоре розуміння того, що потрібно зробити, щоб перейти на нову сходинку.
    7. Закритий форум, свою Вікіпедію та власну бібліотеку.
    8. Можливість відвідування профільних та непрофільних освітніх івентів.
    9. Систему гейміфікації, мемогенератор, бейджі, власну валюту та Netpeak Store, де можна придбати товари від брендового набору до IPhone.
    10. Корпоративні заходи та розваги.
    11. Роботу у групі компаній із єдиною місією.
  5. Опис компанії

    Netpeak Group - це група з 14 IT-компаній, в яку входять: мультифункціональний SEO-сервіс Serpstat, система наскрізної аналітики Ringostat, набір SEO-продуктів Netpeak Software, LMS-система AcademyOcean, агентство performance-маркетингу Netpeak, агентство інтернет-маркетингу Inweb, мультипродуктова компанія з власними контент-проектами та мобільними додатками Tonti Laguna, а також event-агентство Octopus Events, яке займається організацією великих конференцій з інтернет-маркетингу та SaaS.

  6. Опис відділу, технологій та методологій

    У HR відділі 4 команди рекрутингу, які працюють з вакансіями всього Netpeak.

    Для пошуку нових співробітників ми використовуємо Linkedin, Work.ua, rabota.ua, Facebook, Djinni, DOU і т.д.

  7. Умови роботи

    Випробувальний термін триває 2 місяці (оплачується).

Заповнити анкету на цю роль

cookies_using_message