Chief Marketing Officer (Tonti Laguna Mobile)

Краткое описание вакансии

Tonti Laguna Mobile — объединяет несколько компаний на разных стадиях и с разными целями: одни нацелены на операционную прибыль, а другие на рост капитализации. Соответственно они требуют разной маркетинговой стратегии, для определения которой, а так же обеспечения ее реализации мы приглашаем Head of Marketing.

У нас есть экспертиза в performance маркетинге и ASO-оптимизации, но мы открыты к новым идеям по их улучшению. Также у нас есть возможность запустить новые каналы: контент-маркетинг, инфлюенсер-маркетинг, PR — мы хотим строить сильные международные бренды и готовы в это инвестировать! 

При этом у нас много продуктов в разных нишах, благодаря чему найдется место для реализации самых смелых идей и мы будем поддерживать такие эксперименты.

У наших продуктов уже больше 5 миллионов юзеров по всему миру, а за последний год мы выросли по прибыли в 6 раз, при этом у нас пока что не было СМО. Представляешь каких результатов мы добьёмся вместе? :)

Необходимые hard skills для позиции:

1. Опыт управления маркетинг командами от 5 человек, включая найм/увольнение, постановку целей и контроль результатов.

2. Опыт работы руками минимум в одной из прикладных маркетинговых дисциплин: UA, SEO, PR.

3. Понимание основных метрик эффективности маркетинговых кампаний и работа с системами аналитики данных.

4. Опыт работы с мобильными продуктами.

5. Опыт работы с бюджетами от 100 000$/мес.

6. Английский язык от Upper Intermediate.

Что нужно делать:

1. Формировать маркетинговую стратегию как для компании в целом, так и для отдельных продуктов в частности.

2. Ставить и контролировать выполнения целей.

3. Формировать и менеджерить команду маркетинга (найм PR, SEO, Influencers).

4. Тестировать новые каналы и гипотезы для привлечения трафика.

5. Управлять маркетинговым бюджетом.

Что мы предлагаем:

1. Зарплату по итогам собеседования. Ставку + бонусы от прибыли.

2. Гибкий график.

3. Офис в центре города (Одесса, Киев) или возможность работать полностью удалённо. После карантина мы продолжим работать в таком же формате.

4. Оплачиваемый отпуск, больничные.

5. Участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.

6. Компенсацию 50% стоимости участия во внешних образовательных ивентах.

7. Корпоративные мероприятия и развлечения, как на уровне всей Netpeak Group, так и более локально, на уровне Tonti Laguna Mobile (летом мы всей командой едем на одну неделю в Одессу, где вместе отдыхаем и работаем над новыми продуктами).

8. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, в том числе — скидки на курсы английского.

9. Предоставляем удобную технику для работы.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.