Ассистент руководителя отдела разработки (Netpeak Agency)

  1. Краткое описание вакансии

    Netpeak Agency ищет помощника руководителя отдела разработки, который сможет стать тайм-менеджером, аналитиком и взять на себя важную и ответственную задачу — повышение эффективности всего отдела. Данная вакансия – бесценный опыт и перспектива карьерного роста для активного и энергичного человека. Поэтому, если ты легко ладишь с людьми, ответственно относишься к выполнению задач, любишь порядок во всём и не боишься справляться с поставленными задачами, ждём твой отклик.

    Кстати, вот пара примеров кем сейчас работают люди, начинавшие карьеру в Netpeak как ассистенты руководителя: 

     - https://netpeak.ua/team/pixel — Head of Development;

     - https://netpeak.ua/team/stefan — Chief Commercial Officer;

     - https://netpeak.ua/team/lata — VP of Marketing and Support at Serpstat.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опыт работы в маркетинге или IT будет существенным преимуществом.
      2. Умение работать с Google Docs, Spreadsheets.
      3. Грамотная письменная и устная речь.
      4. Развитый уровень вербальной коммуникации.
      5. Английский язык на уровне умения читать документацию с Google Translate.
      6. Понимание устройства IT сферы.
      7. Умение работать с массивами информации.
    2. Личные качества:

      1. Алгоритмическое мышление - умение запросто нарисовать блок-схему действий для поведения в какой-либо повседневной ситуации. 
      2. Системное мышление - умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      3. Инициативность и дотошность - готовность быть человеком, которому надо "больше всех".
      4. Умение чётко письменно излагать свои мысли.
      5. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      6. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
      7. Готовность принимать самостоятельные решения.
      8. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
      9. Умение работать в условиях многозадачности.
    3. Будет плюсом:

      1.  Опыт работы программистом или QA в офисе.
      2.  Любовь к математике.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Помощь в организации рабочего времени руководителя: планирование встреч, мероприятий.
    2. Помощь в создании операционных процессов и синхронизации департаментов.
    3. Выполнение специальных задач по развитию компании.
    4. Выполнение личных поручений руководителя.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
    2. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    3. Гибкий график работы с 8 (10) до 17 (19).
    4. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    5. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    6. Для каждого нового сотрудника мы приготовили Welcome Box с брендированной продукцией компании для комфортной работы.
    7. Комфортный офис в центре Одессы.
    8. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store.
    9. Большое комьюнити специалистов внутри компании, с которыми можно обмениваться идеями и опытом, как по работе, так и вне её.
    10. Стабильную оплату с возможностью влиять на уровень своего дохода (за счет бонусов за выполненные KPI).
    11. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов. Периодическую оплату компанией 50% стоимости внешних ивентов и проезда. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
    12. Работу в группе компаний с единой миссией.
  5. Зачем работает наш «Ассистент руководителя отдела разработки»

    Для того, чтобы максимально разгрузить технического директора от однотипной работы.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    Отсутствие повторяемых ошибок и необходимости напоминаний от руководителя.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Нет.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе - 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Большой поток информации, который надо быстро и хорошо освоить.
    2. Задач всегда больше, чем времени на их выполнение.
    3. Высокие требования к качеству всех выполняемых задач.
    4. Наличие монотонных задач, которые, тем не менее, нужно выполнить в срок и качественно.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      R&D-департамент - отдел разработки программных продуктов Netpeak.

    2. Количество сотрудников в отделе

      ~20.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Chief Technical Officer (технический директор).

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Junior Software Engineer, Junior Project Manager, QA.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      2 месяца (оплачивается).

    2. Наличие премий

      Не предусмотрены.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Ассистент руководителя отдела разработки»

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание, пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.