Head of Social and Partnership Department (Serpstat)

  1. Краткое описание вакансии

    Serpstat – платформа в помощь интернет-маркетинговым агентствам, SEO-командам и индивидуальным специалистам, которым необходима автоматизация процессов.

    Инструментом пользуются 400,000 пользователей по всему миру, среди которых Uber, Shopify, Mail.ru, Samsung. 

    Что понравится в Serpstat?

    1. Признанный мировым рынком продукт.
    2. Открытость сотрудников к взаимопомощи.
    3. Участие в маркетинговых экспериментах.
    4. Работаем с крупными отечественными и международными брендами.

    В команду маркетинга Serpstat необходим лидер и менеджер, который сможет возглавить команду 5+ человек, состоящую из следующих направлений: Social, Affiliate, Partnership, Influencers Marketing.

    Что крутого в отделе?

    1. Высокий уровень автоматизации “рутинных” задач.
    2. Четкая система стимулирования и KPI.
    3. Высокая степень самостоятельности и инициативности команды.
    4. Налаженное взаимодействие с отделом продаж и разработки.
    5. На сегодняшний день это направление генерирует около 12% всего годового дохода компании.

    Наш идеальный кандидат и его команда будут отвечать за развитие и рост социальных сетей, пиар бренда на западных рынках, построение комьюнити, коммуникации с лидерами мнений, партнерства и развитие реферальной программы. 

    Интересно стать частью большой и сплоченной команды? 

    Заполняй анкету и проходи собеседования;)

  2. Функциональные обязанности

    1. Построение команды: найм, обучение, онбординг, развитие и увольнение сотрудников.
    2. Планирование активностей для достижения поставленных годовых целей. 
    3. Контроль команды и выполнения процессов.
    4. Сбор результатов и отчетность.
    5. Поиск, запуск и масштабирование новых маркетинговых каналов.
    6. Постановка целей, разработка KPI для всех сотрудников.
  3. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки

      Наш кандидат: 

      1. Любит аналитику. И любознателен настолько, что хочет уметь находить ответы на свои вопросы. Всегда ориентируется на цифры и не может нормально работать без табличек, графиков и прогнозируемой аналитики.
      2. Лидер. Наш кандидат способен построить команду А-игроков с нуля и сплотить ее. Стать коучем и построить систему стимулирования для каждого игрока команды.
      3. Профильный опыт. У кандидата есть опыт работы в одном из направлений, которое нужно развивать. Нам не важно, сколько лет вы работали в этой сфере, но мы хотим увидеть крутые кейсы, которые привели к росту продаж или других показателей.
      4. Менеджерский опыт. Последние 2+ лет в своей карьере кандидат работал руководителем или тим лидом команды 3+ людей. Кандидат умеет строить крутые процессы в командах.
    2. Личные качества

      1. Организованность, собранность, целеустремленность. Нужно быть дисциплинированным, мыслить системно, думать на пару шагов вперед.
      2. Амбиции и адекватность. Наш кандидат своей энергетикой и драйвом должен быть в состоянии подпитывать всю свою команду.
      3. Смелость. Кандидат любит рисковать и не боится ответственности.
      4. Позитивное отношение ко всему. Нашего идеального кандидата сложно вывести из равновесия и чем-то огорчить. Любую неприятность и трудность он воспринимает как новый вызов и с улыбкой берется за поиск решений.
    3. Цели работы специалиста «Head of Social and Partnership Department»

      Развитие партнерской и реферальной программ Serpstat.

    4. Будет плюсом

      1. Будет плюсом знание SEO, трендов рынка и лидеров мнений в этой нише.
      2. Будет плюсом опыт продвижения на рынок США.
    5. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста

      Выполнение KPI и годовых / квартальных целей.

    6. Наличие командировок

      Возможны редкие встречи с партнерами, клиентами, поездки на конфереции.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности

    1. Зарплату по итогам собеседования.
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (10) до 17 (19).
    3. Офис в центре Одессы, Киева, Харькова или возможность работать удалённо.
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
    8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    9. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
    10. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственную валюту и Netpeak Store.
    11. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
    12. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
    13. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
    14. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.
    15. Возможность напрямую влиять на развитие продукта в одной из сложнейших и самых продвинутых ниш - b2b SaaS.
    16. Крутое community топ-менеджеров внутри Netpeak Group (2 агентства, 4 самостоятельных b2b SaaS продукта, всего 8 компаний входит в группу).
    17. Постоянные корпоративные мероприятия как на уровне компании, так и на уровне всего Netpeak Group.
    18. Миссия компании.
  5. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Marketing, Support and Educational Team.

    2. Количество сотрудников в отделе

      20.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Chief Marketing Officer (CMO) at Serpstat.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Да, команда из 5 человек.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Chief Marketing Officer (CMO).

  6. Описание компании

    Serpstat – многофункциональная SEO платформа, которая помогает специалистам поискового маркетинга анализировать конкурентов, собирать ключевые слова для SEO и рекламных кампаний, проверять позиции своего сайта и сайтов конкурентов, анализировать обратные ссылки на свой сайт и сайты конкурентов для линкбилдинга, находить технические ошибки сайта, проводить кластеризацию, текстовую аналитику и другие задачи для роста видимости сайта в Google и Яндекс.

    Инструментом пользуются 400,000 пользователей по всему миру, среди которых Uber, Shopify, Mail.ru, Samsung.

    Все задачи, от анализа конкурентов до управления эффективности SEO команды, выполняются в одной платформе, что дает полную картину эффективности продвижения бренда и экономит время рутинной работы.

  7. Описание отдела, технологий и методологий

    SCRUM.

  8. Условия работы

    2 месяца (оплачивается).

  9. Контакт рекрутера, если есть вопрос

    Марк: telegram - @twen_netpeak, email - twen.netpeak@gmail.com

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.