Team Lead of Development (PHP) (Back Office Netpeak Group)

Краткое описание вакансии

В Netpeak Group мы ищем опытного Development Team Lead, которому будет доверен самый главный продукт компании — ERP-система. В ней происходят все важные ежедневные процессы, начиная от check-in и заканчивая генерацией финансовой отчетности. Благодаря нашей ERP мы обеспечиваем работу 700+ сотрудников группы из 12 IT-компаний, а также закрываем задачи финансового и HR-отделов.

У нас уже больше 2500 автотестов, настроены CI/CD и есть своя команда DevOps. Среди ближайших планов: 

1. Завершить переезд на Docker.

2. Вынос функционала управления персоналом в отдельный сервис с отдельными front-end и back-end.

3. Вынос управленческого учета в 1С и настройка интеграции.

4. Постепенный переезд нашего монолита на сервисную архитектуру.

Над продуктом сейчас работают 5 разработчиков, 3 AQA, РМ и CS. Кроме этого у нас большие планы на расширение.

Присоединяйся к нам и давай вместе будем развивать продукт и бизнесы вместе :)

 

Необходимые hard skills для позиции:

 

1. Опыт разработки на PHP от 5 лет.

2. Понимание структур данных, паттернов и алгоритмов.

3. Успешный опыт построения и организации отдела разработки.

4. Понимание процессов QA.

5. Понимание построения архитектуры и взаимодействий в больших проектах. 

6. Понимание принципов DDD.

7. Понимание принципов ООП.

8. Понимание принципов SOLID, GRASP, DRY, KISS.

9. Знания практик построения SOA. 

10. Опыт использования и понимания CI/CD-процессов (Jenkins).

11. Понимание технологий:

Что нужно делать:

 

1. Управлять и развивать команду разработки (контроль, мотивация, наставничество/обучение).

2. Участвовать в найме новых сотрудников.

3. Проектировать и разрабатывать архитектуру продукта.

4. Валидировать и выбирать технологии для новой разработки и/или рефакторинга, оптимизации легаси на этапе описания и внедрения.

5. Быть лидером и авторитетом для команды в принятии технологических решений и последней инстанцией в технологических спорах.

6. Разрабатывать и внедрять стандарты в работе, оформлении кода и документации.

7. Code review.

 

Что мы предлагаем:

 

1. Зарплату по итогам собеседования. 

2. Гибкий график: с 8 (10) до 17 (19).

3. Есть возможность работать как из офиса в центре Одессы, Харькова или Киева, так и полностью удалённо — сотрудник сам выбирает комфортный вариант.

4. Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.

5. Собственный мемогенератор и валюту.

6. Участие в конференциях, семинарах, которые мы же организуем.

7. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.

8. Возможность посещать профильные конференции/курсы, мы компенсируем 50% стоимости.

9. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, в том числе — скидки на курсы английского.

10. Предоставляем удобную технику, вне зависимости от формата работы.

 

Что сделать, чтобы работать на этой позиции:

 

1. Заполнить небольшую форму ниже и прикрепить резюме.

2. Пройти 2 собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.