Head of PPC Department (Netpeak)

  1. Краткое описание вакансии

    Агентство Netpeak в поисках Head of PPC для одного из самых больших департаментов платного трафика в Украине.

    В департаменте 6 команд из 65 специалистов, а всего в Netpeak Group работают 90 PPC специалистов.

    В задачи Head of PPC входит - управление департаментом с многомиллионным оборотом, рост финансовых показателей, управление продуктом и его развитие, запуск новых команд и развитие текущих, участие в продажах лидерам рынка и стратегическое развитие департамента и продукта.

    У нас разные проекты по масштабу, тематике, бюджетам. Среди наших клиентов: OLX, Intertop, Eva, Prom.ua, Privatbank, Планета Кино. Мы являемся агентством performance-маркетинга №1 в Казахстане, Украине и Болгарии (согласно различным рейтингам, включая Рейтинг IAB Ukraine). Также мы являемся премиум партнёром Facebook, Google и Instagram.В среднем за последние три года наш доход рос на 99,6% в год. Мы делаем это благодаря нашей команде, но могли бы расти еще быстрее, если бы у нас открытые на текущий момент 50+ вакансий были закрыты.

    Присоединяйся к нашей команде – будем вместе растить бизнес клиентов и переходить из третьего мира в первый.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опыт работы на позиции Head of PPC или PPC Team Lead от 2 лет: в агентствах или in-house.
      2. Опыт управления командой от 10 человек.
      3. Навыки решения конфликтных ситуаций.
      4. Способность достучаться до любого и ускорить решение вопросов.
      5. Находить, создавать и внедрять оригинальные решения в процессы, даже если они непопулярны.
      6. Умение вести переговоры, убеждать, аргументировать свою позицию, доносить векторы компании.
      7. Знание и понимание принципов работы инструментов: Google Ads, Facebook Ads, Yandex.Direct, Google Analytics.
      8. Умение правильно и четко излагать свои мысли, как устно, так и письменно.
    2. Личные качества:

      1. Организованность и навыки планирования, стремление все упорядочить и настроить для эффективной работы.
      2. Аналитическое мышление.
      3. Гибкость и адаптивность, умение справляться с вызовами и переменами.
      4. Способность достучаться до любого и ускорить решение вопросов.
      5. Умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях.
      6. Высокие стандарты качества к себе и другим.
      7. Амбициозность.
      8. Целеустремленность.
  3. Функциональные обязанности:

    3.1. Управление сотрудниками, командами, обучением:

    1. Запуск новых команд и управление текущими.
    2. Обучение и контроль работы Team Lead.
    3. Контроль уровня загруза отдела в целом и по командам.
    4. Найм новых специалистов.
    5. Регулярная актуализация карт знаний и аттестаций для PPC-специалистов.
    6. Регулярная коммуникация с отделом через встречи, собрания.

    3.2. Управление процессами:

    1. Внедрение новых процессов и контроль их выполнения.
    2. Актуализация правил и регламентов.

    3.3: Управление конфликтами:

    1. Решение конфликтов внутри команды проекта/отдела.
    2. Прямое участие в разрешении конфликтных ситуаций с клиентами в случае рекламаций.

    3.4. Управление продуктом:

    1. Запуск новых услуг при наличии спроса, либо актуализация текущих под потребности рынка.
    2. Коммуникация с рынком - регулярное общение с текущими и потенциальными клиентами.
    3. Развитие технологий - формирование запросов на автоматизации для департамента, их имплементация и контроль использования.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Ставку по результатам собеседования.
    2. Возможность существенно повысить свои скиллы путём обучением у топов Netpeak.
    3. Оплачиваемые больничные и отпускные.
    4. Опыт работы с топовыми проектами СНГ.
    5. Бонусы по итогам достигнутых плановых показателей.
    6. Офис в центре города (Одесса).
  5. Зачем работает наш «Head of PPC Department»

    Для развития направления PPC, как части бизнеса Netpeak.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. Выполнение поставленных финансовых планов отдела на год.2. Рост финансовых показателей отдела YoY.3. Рост уровня удовлетворенности клиентов результатами РРС-услуг.4. Процент загруженности отдела в целом и команд в частности.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Командировки возможны для встреч с клиентами и командой в других городах.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    90% – работа в офисе.

    10% – возможные командировки.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Мы требуем автономности, самостоятельности. Во многом придется разбираться самому и приходить уже с готовыми решениями.
    2. Все что происходит в отделе, хорошего или плохого – это твоя ответственность.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

       PPC department.

    2. Количество сотрудников в отделе

      До 70 человек. 

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Chief Product Officer 

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Да, до 70 человек в 2021 году. Дальше ожидаем рост в количестве маркетологов.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Нет.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Продолжительность испытательного срока 3 месяца.

    2. Наличие премий

      Да.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Head of PPC Department»

    Заполнить анкету, ответить на первые вопросы и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.