Head of PPC Department (Netpeak)

  1. Краткое описание вакансии

    Агентство Netpeak в поисках Head of PPC для одного из самых больших департаментов платного трафика в Украине.

    В департаменте 6 команд из 65 специалистов, а всего в Netpeak Group работают 90 PPC специалистов.

    В задачи Head of PPC входит - управление департаментом с многомиллионным оборотом, рост финансовых показателей, управление продуктом и его развитие, запуск новых команд и развитие текущих, участие в продажах лидерам рынка и стратегическое развитие департамента и продукта.

    У нас разные проекты по масштабу, тематике, бюджетам. Среди наших клиентов: OLX, Intertop, Eva, Prom.ua, Privatbank, Планета Кино. Мы являемся агентством performance-маркетинга №1 в Казахстане, Украине и Болгарии (согласно различным рейтингам, включая Рейтинг IAB Ukraine). Также мы являемся премиум партнёром Facebook, Google и Instagram.В среднем за последние три года наш доход рос на 99,6% в год. Мы делаем это благодаря нашей команде, но могли бы расти еще быстрее, если бы у нас открытые на текущий момент 50+ вакансий были закрыты.

    Присоединяйся к нашей команде – будем вместе растить бизнес клиентов и переходить из третьего мира в первый.

  2. Функциональные обязанности

    3.1. Управление сотрудниками, командами, обучением:

    1. Запуск новых команд и управление текущими.
    2. Обучение и контроль работы Team Lead.
    3. Контроль уровня загруза отдела в целом и по командам.
    4. Найм новых специалистов.
    5. Регулярная актуализация карт знаний и аттестаций для PPC-специалистов.
    6. Регулярная коммуникация с отделом через встречи, собрания.

    3.2. Управление процессами:

    1. Внедрение новых процессов и контроль их выполнения.
    2. Актуализация правил и регламентов.

    3.3: Управление конфликтами:

    1. Решение конфликтов внутри команды проекта/отдела.
    2. Прямое участие в разрешении конфликтных ситуаций с клиентами в случае рекламаций.

    3.4. Управление продуктом:

    1. Запуск новых услуг при наличии спроса, либо актуализация текущих под потребности рынка.
    2. Коммуникация с рынком - регулярное общение с текущими и потенциальными клиентами.
    3. Развитие технологий - формирование запросов на автоматизации для департамента, их имплементация и контроль использования.
  3. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки

      1. Опыт работы на позиции Head of PPC или PPC Team Lead от 2 лет: в агентствах или in-house.
      2. Опыт управления командой от 10 человек.
      3. Навыки решения конфликтных ситуаций.
      4. Способность достучаться до любого и ускорить решение вопросов.
      5. Находить, создавать и внедрять оригинальные решения в процессы, даже если они непопулярны.
      6. Умение вести переговоры, убеждать, аргументировать свою позицию, доносить векторы компании.
      7. Знание и понимание принципов работы инструментов: Google Ads, Facebook Ads, Yandex.Direct, Google Analytics.
      8. Умение правильно и четко излагать свои мысли, как устно, так и письменно.
    2. Личные качества

      1. Организованность и навыки планирования, стремление все упорядочить и настроить для эффективной работы.
      2. Аналитическое мышление.
      3. Гибкость и адаптивность, умение справляться с вызовами и переменами.
      4. Способность достучаться до любого и ускорить решение вопросов.
      5. Умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях.
      6. Высокие стандарты качества к себе и другим.
      7. Амбициозность.
      8. Целеустремленность.
    3. Цели работы специалиста «Head of PPC Department»

      Для развития направления PPC, как части бизнеса Netpeak.

    4. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста

      1. Выполнение поставленных финансовых планов отдела на год.

      2. Рост финансовых показателей отдела YoY.

      3. Рост уровня удовлетворенности клиентов результатами РРС-услуг.

      4. Процент загруженности отдела в целом и команд в частности.

    5. Наличие командировок

      Командировки возможны для встреч с клиентами и командой в других городах.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности

    1. Ставку по результатам собеседования.
    2. Возможность существенно повысить свои скиллы путём обучением у топов Netpeak.
    3. Оплачиваемые больничные и отпускные.
    4. Опыт работы с топовыми проектами СНГ.
    5. Бонусы по итогам достигнутых плановых показателей.
  5. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

       PPC department.

    2. Количество сотрудников в отделе

      До 70 человек. 

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Chief Product Officer 

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Да, до 70 человек в 2021 году. Дальше ожидаем рост в количестве маркетологов.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Нет.

  6. Описание компании

    С 2011 г мы организовываем конференцию 8Р, отраслевые конференции: MediConf, Online Advertising, а также в этом году проведем Ecommerce (самую масштабную ecommerce конференцию и выставку в Украине). Это позволяет нам развивать дружное профкомьюнити внутри компании и за ее пределами, в котором ты сможешь не просто поддерживать свой профессиональный левел, но и развивать его. Даже если работаешь в PPC не первый год.

    У нас разные проекты по масштабу, тематике, бюджетам. Среди наших клиентов: OLX, Intertop, Eva, Prom.ua, PrivatBank, Планета Кино. У тебя будет возможность создавать и внедрять эффективные PPC-стратегии и работать с передовыми практиками, что подтверждается тем, что мы являемся агентством performance-маркетинга №1 в Казахстане, Украине и Болгарии (согласно различным рейтингам, включая Рейтинг IAB Ukraine). Также мы являемся премиум партнёром Facebook, Google и Instagram.

  7. Описание отдела, технологий и методологий

    В департаменте 6 команд из 65 специалистов, а всего в Netpeak Group работают 90 PPC специалистов.

  8. Условия работы

    1. Офис в центре города (Одесса, Киев или Харьков).
    2. Гибкий график: с 8 (12) до 17 (21). При работе в формате Remote есть бизнес-время, когда нужно обязательно быть на связи: с 10 до 17.
    3. Офис в центре города или возможность работать удаленно.
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, соблюдение всех государственных праздников.
    5. Стабильная оплата с возможностью влиять на уровень своего дохода (за счет бонусов за выполненные KPI).
    6. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока..
    7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    8. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов. Периодическую оплату компанией 50% стоимости внешних ивентов и проезда. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
    9. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственную валюту и Netpeak Store, где можно приобрести товары от брендового набора до IPhone. Корпоративные мероприятия и развлечения. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
    10. Работа в группе компаний с единой миссией.
  9. Контакт рекрутера, если есть вопрос

    lerunsel.netpeak@gmail.com

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.