Head of RadASO (Netpeak RadASO) (RadASO)

  1. Краткое описание вакансии

    Мы в поиске Head of RadASO. Руководителя, который возглавит одно из самых сильных и технологичных агентств ASO/ASA, имеющее собственную уникальную внутреннюю разработку, которая позволяет автоматизировать работу ASO/ASA специалистов и дающую аналитические данные, которые не дает ни один доступный продукт на рынке.

    RadASO — единственное на рынке агентство, которое предлагает услуги поисковой оптимизации мобильных приложений с оплатой за результат. Это означает, что мы берем на себя все риски и получаем оплату только тогда, когда фактически увеличиваем органический трафик для мобильных приложений наших клиентов.

    RadASO — лидер в сфере маркетинга мобильных приложений, часть агентства Netpeak. Компания специализируется на поисковой оптимизации (App Store Optimization) и рекламе в магазинах мобильных приложений (App Store Ads). 

    В портфолио RadASO 150 проектов, среди которых: ABBYY, OLX, Uklon, Windy, Pure, VOCHI, Room Planner и Reface (первое в истории украинское приложение, занявшее топ–1 по загрузкам в американском App Store).

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опыт работы на руководящей позиции или COO в сфере Digital от 2 лет.
      2. Умение правильно и четко излагать свои мысли: как устно, так и письменно.
      3. Навык урегулирования конфликтных ситуаций.
      4. Способность достучаться до любого и ускорить решение вопросов.
      5. Быстро и уверенно организовывать людей для достижения результатов.
      6. Умение быстро разобраться в любой теме, процессе, проблеме.
      7. Способность дотошно вникать в любой процесс. Педантично подходить к организации порядка в процессах и задачах. Требовать и добиваться четкости в выполнении задач.
      8. Находить, создавать и внедрять оригинальные решения в процессы, даже если они непопулярны.
      9. Умение вести переговоры, убеждать, аргументировать свою позицию, доносить векторы компании.
      10. Способность адекватно воспринимать критику.
      11. Навыки развития и обучения других, кураторства.
      12. Опыт управления сотрудниками.
      13. Опыт внедрения изменений.
    2. Личные качества:

      1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип "невозможно научить, можно только научиться").
      2. Умение планировать и ставить цели.
      3. Умение и способность отстаивать свое мнение и говорить "нет", когда это нужно.
      4. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
      5. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности, без постоянных напоминаний.
      6. Умение концентрироваться и быстро переключаться с одного вида работы на другой.
      7. Системное мышление — умение учитывать взаимное влияние всех составляющих.
      8. Стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.
    3. Будет плюсом:

      Опыт работы с ASO/ASA.

  3. Функциональные обязанности:

    1. Развитие продукта, анализ и корректировка внутренних процессов.
    2. Контроль доходов и расходов с целью достижения компанией плановых показателей роста и прибыльности.
    3. Инициация, контроль и курирование всех маркетинговых активностей.
    4. Взаимодействие с back-office: HR, финансовый департамент.
    5. Проведение персональных встреч с другими топ-менеджерами агентства и middle-менеджерами RadASO. 
    6. Систематизация практик, согласование и обновление регламентов, мануалов, правил.
    7. Ежемесячная фин. отчетность перед собственником и партнёрами агентства.
    8. Организация и проведение мероприятий по оценке персонала.
    9. Выборочный контроль сотрудников, оценка их работы, подготовка кадрового резерва.
    10. Разбор конфликтных ситуаций с последующей настройкой процессов по их предотвращению.
    11. Участие в продажах крупным клиентам.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    2. Офис в центре города в Одессе, Киеве и Харькове.
    3. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней.
    4. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    5. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта, напрямую влиять на развитие продукта в одной из сложнейших и самых продвинутых ниш.
    6. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
    7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    8. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
    9. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
  5. Зачем работает наш «Head of RadASO (Netpeak RadASO)»

    Для развития продукта, анализа и корректировки внутренних процессов.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. Рост Net Revenue
    2. Выполнение тактических и стратегических целей, поставленных бордом.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Не предусмотрено.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Netpak RadASO

    2. Количество сотрудников в отделе

      ~20

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Founder of Netpeak RadASO.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Да. 

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Не предусмотрено.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      3 месяца.

    2. Наличие премий

      Система стимулирования - 1% от прироста Net Revenue.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Head of RadASO (Netpeak RadASO)»

    1. Заполнить анкету или отправить резюме на почту.
    2. Ответить на несколько вопросов.
    3. Пройти собеседования.
Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.