HR Analyst (Back Office Netpeak Group)

Краткое описание вакансии

Netpeak Group — это 12 IT-компаний, чьи продукты и услуги покупают в Украине и за рубежом. Среди наших клиентов OLX, Intertop, Eva, Samsung, Uber.

Сейчас у нас работает более 750+ сотрудников, примерно 20 из них работают в отделе Recruitment — особая команда в нашей группе, которая непосредственно участвует в формировании компании.

Мы закрываем около 40 вакансий, обрабатываем более 1500 заявок кандидатов ежемесячно и нам нужен аналитик, который поможет с ведением отчетности и анализом дашбордов. Recruitment Analyst будет подключаться еженедельно к разбору всех активных вакансий для выявления и контроля устранения проблем / узких мест.

Если тебе нравится анализировать процессы, строить отчетность и еще раз все анализировать, должность, скорее всего, тебе понравится :)

Необходимые hard skills / профессиональные знания и навыки

1. Опыт работы с Google Sheets / Excel.

2. Опыт работы с Google Data Studio.

Будет плюсом:

   - Опыт работы на аналогичной/близкой должности.

   - Опыт работы с аналитическими инструментами / BI системами кроме Google Data Studio.

 

Функциональные обязанности

1. Предоставление еженедельной отчетности по всем активным вакансиям — количество кандидатов, распределение кандидатов по этапам, наполнение воронки и т.д.

2. Анализ дашбордов, информирование тех, кто работает по вакансии о проблемных моментах и контроль устранения проблем.

3. Поддержка и доработка отчетности в Google Data Studio.

4. Составление мануалов и инструкций по работе с Google Data Studio, Google Sheets.

5. Другие аналитические задачи по рекрутингу, HR, онбордингу.

 

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности

1. Зарплату по итогам собеседования.

2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).

3. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.

4. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.

5. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.

6. Конференции, семинары, которые мы же организуем.

7. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании (мы оплачиваем 50% стоимости билета и проезда).

 8. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.

 9. Возможность напрямую влиять на развитие компании.

 

Необходимые soft skills / личные качества

1. Внимательность.

2. Логическое мышление, аналитичность.

3. Критичность, умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-либо делать, что “кто-то попросил сделать”.

4. Умеренный перфекционизм.

5. Умение работать в условиях многозадачности, самостоятельность.

6. Целеустремленность, ориентир на результат и изменения.

7. Умение выражать свои мысли грамотно и четко как письменно, так и устно.

8. Любознательность.

 

Дополнительная информация

Контакт рекрутера, если есть вопрос — lerunsel.netpeak@gmail.com

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.