Junior+ / Middle Front-End Developer (AcademyOcean)

  1. Краткое описание вакансии

    AcademyOcean — облачная система дистанционного обучения (LMS-система) с рекордным для своей индустрии рейтингом легкости использования продукта (9.9 из 10), с помощью которой бизнесы автоматизируют обучение сотрудников, клиентов и партнеров. 

    Первыми в индустрии внедрили технологию адаптивного контента, при которой система подстраивает материалы под индивидуальные потребности и характеристики ученика. 

    Продуктом пользуются 100 000 пользователей из 20 стран, среди которых такие компании, как AJAX, Reply, EXIST, ЦУМ, Poster, YouScan, Work.ua.

    Имеет звание TOP1 продукта на ProductHunt.

    Если ты всегда хотел быть частью крутого проекта, делать что-то значимое и на весь мир, но не знал с чего начать — ты пришёл по адресу, заполняй анкету!

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опты работы с VueJS от 1 года.
      2. Опыт работы с ES5 / ES6 от 2-х лет.
      3. Опты работы с HTML / CSS от 1 года.
      4. Понимание и придерживание принципов ООP в разработке.
      5. Знание REST и JSON RPC.
    2. Личные качества:

      1. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
      2. Системное мышление — умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      3. Умение всегда задавать себе вопрос «Зачем?» прежде, чем что-то делать, что «кто-то попросил сделать».
      4. Готовность принимать самостоятельные решения, а также способность понять задачу, спланировать решение и реализовать его без напоминаний и контроля.
      5. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип «невозможно научить, можно только научиться»).
      6. Умение работать в условиях многозадачности.
      7. Умение выявлять причинно-следственные связи и находить изящные решения как в рутинной работе, так и в сложных задачах.
    3. Будет плюсом:

      1. Базовые знания PHP.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Написание нового функционала и развитие продукта.
    2. Поддержка текущего кода и его рефакторинг/улучшение/расширение.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Фиксированную оплату по итогам собеседования.
    2. Возможность заниматься улучшением нашего продукта.
    3. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (10) до 17 (19).
    4. Отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    6. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    7. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    8. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что надо сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    9. Систему геймификации, нетпиксы и Нетпик Стор.
    10. Посещение профильных конференции за счет компании (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда), а также участие в конференциях и семинарах организаторами которых является Netpeak Group.
  5. Зачем работает наш «Junior+ / Middle Front-End Developer»

    Обеспечение качества продукта, выпуск новых задач для конечного пользователя. 

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. Качество выполненных задач.
    2. Скорость работы.
    3. Количество багов в итоговом коде(сколько раз отправляли на доделку после QA).
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа из дома или офиса — 100%

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Необходимость работать в условиях многозадачности и многопроектности.
    2. Задач всегда больше чем времени.
    3. Ответственность за свою работу.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      AcademyOcean.

    2. Количество сотрудников в отделе

      ~10.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      CTO of AcademyOcean.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Junior+ Front-End Developer -> Middle Front-End Developer -> Middle+ Front-End Developer -> Middle HL Front-End Developer -> Senior Front-End Developer -> Front-End Developer TeamLead

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий

      Нет.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior+ / Middle Front-End Developer»

    Заполнить анкету и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.