Junior+/Middle System Administrator (Tonti Laguna)

  1. Краткое описание вакансии

    Tonti Laguna — мультипродуктовая медиа-компания, специализирующаяся на создании и продвижении медиа-проектов. Каждый месяц более 25 миллионов уникальных пользователей посещают сайты от Tonti Laguna.

    Рост доходов компании составляет 100% в год в течение 4 лет подряд.

    Ищем Junior+/Middle System Administrator, основные задачи которого будут заключаться в обеспечении бесперебойной и оптимальной работы серверов компании.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опыт администрирования *nix систем и windows серверов.
      2. Знание сетевых технологий и протоколов: TCP/IP, SMTP, POP3, HTTP, FTP, SNMP, DNS.
      3. Умение настраивать и администрировать: сервисы (Apache, Nginx, Iptables, Sendmail), СУБД (MySQL, PostGre).
      4. Навык управления хостингами (панели, FTP, DNS) и доменами.
    2. Личные качества:

      1. Аналитический склад ума, умение находить нестандартные решения.
      2. Умение не откладывать "на завтра" решение критических проблем.
      3. Стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.
    3. Будет плюсом:

      1. Навыки shell программирования или знание любого из скриптовых языков: Perl, PHP или Python. 
      2. Опыт работы с системой управления конфигурациями Ansible.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Решать сложные задачи по обеспечению деятельности более 40 серверов. 
    2. Внедрять новые сервисы и системы, согласованные с CTO. 
    3. Делать детальную настройку триггеров и модулей мониторинговой системы.
    4. Делать детальную настройку веб серверов, баз данных и прочих сервисов, необходимых для работы продуктов.
    5. Настраивать сценарии резервного копирования.
    6. Контролировать и оптимизировать работу сервисов (веб-сервера, базы данных и т.д.), устранять неполадки.
    7. Писать сценарии передачи кода на сервер в системе CI (Jenkins).
    8. Оперативно отвечать на запросы со стороны PM и сотрудников R&D отдела, связанные с процессами серверного администрирования.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования. 
    2. Удобный график работы: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Есть возможность работать как с офиса в центре Одессы, так и полностью удалённо — сотрудник сам выбирает комфортный вариант.
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    7. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
    8. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
    9. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
    10. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
    11. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.
  5. Зачем работает наш «Junior+/Middle System Administrator»

    Для того, чтобы все проекты Tonti Laguna бесперебойно работали и развивались.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    По качеству и скорости закрытия задач во внутренней системе учёта.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Многие проблемы будут требовать решения "здесь и сейчас" - для этого надо быть постоянно доступным в онлайне.
    2. В работе будут присутствовать рутинные повторяющиеся задачи.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Research and Development.

    2. Количество сотрудников в отделе

      22.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      CTO of Tonti Laguna.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Не предполагается.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Senior System Administrator.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      2 месяца (оплачивается).

    2. Наличие премий

      Не предусмотрены.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior+/Middle System Administrator»

    1. Заполнить анкету на нашем сайте.
    2. Выполнить тестовое задание.
    3. Пройти собеседования.
Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.