Junior DevOps Engineer (Back Office Netpeak Group)

  1. Краткое описание вакансии

    Netpeak Group – это группа из 9 компаний, в которую входят: мультифункциональный SEO-сервис Serpstat, система сквозной аналитики Ringostat, набор SEO-продуктов Netpeak Software, LMS-система AcademyOcean, агентство performance-маркетинга Netpeak, агентство интернет-маркетинга Inweb, мультипродуктовая компания с собственными контент-проектами и мобильными приложениями Tonti Laguna, а так же event-агентство Octopus Events, которое занимается организацией крупных конференций по интернет-маркетингу и SaaS.

    Всего в группе компаний работают более 700 человек, 10 000 бизнесов ежемесячно платят за услуги или продукты Netpeak.

    Мы ищем Junior DevOps Engineer, основные задачи которого будут заключаться в обеспечении бесперебойной и оптимальной работы серверов IT-инфраструктуры холдинга Netpeak.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опыт администрирования *nix систем от 1 года.

      2. Знание сетевых технологий и протоколов: TCP/IP, SMTP, POP3, HTTP, FTP, SNMP, DNS.

      3. Умение настраивать и администрировать:

          3.1. Сервисы: Apache, Nginx, Iptables, Sendmail.

          3.2. СУБД: MySQL, MongoDB.

      4. Навык управления хостингами (панели, FTP, DNS) и доменами.

    2. Личные качества:

      1. Аналитический склад ума, умение находить нестандартные решения.

      2. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.

      3. Умение не откладывать "на завтра" решение критических проблем.

      4. Ответственность.

      5. Готовность принимать самостоятельные решения.

      6. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки.

      7. Стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.

    3. Будет плюсом:

      1. Опыт работы с системами управления конфигурациями: Ansible, Puppet, Chef.

      2. Навыки shell программирования или знание любого из скриптовых языков: Perl, PHP или Python.

      3. Умение настраивать и администрировать:

      3.1. Системы мониторинга: Zabbix, Nagios.

      3.2. СУБД: PostgreSQL, Elastic, Redis, RabbitMQ.

      3.3. Cистемы сбора и обработки логов: Kibana, Graylog, Rsyslogd.

      4. Навыки работы с системами виртуализации: Xen, OpenVZ.

      5. Умение настраивать и администрировать сервисы Asterisk и Docker.

  3. Функциональные обязанности:

    1. Взаимодействие с командами разработки всей Netpeak Group:

        1.1. Поддержка и развитие серверной инфраструктуры.

        1.2. Решение задач от команд разработки.

        1.3. Поддержка и обновление централизованных систем и сервисов

    2. Разработка системных скриптов:

        2.1. Автоматизации процессов разворачивания окружений и продуктов.

        2.2. Управления серверами и вспомогательными сервисами.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования. 
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (10) до 17 (19).
    3. Есть возможность работать как с офиса в центре Одессы, Харькова и Киева, так и полностью удалённо — сотрудник сам выбирает комфортный вариант.
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    7. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
    8. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
    9. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
    10. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
  5. Зачем работает наш «Junior DevOps Engineer»

    Мы любим, когда все наши продукты и компании работаю стабильно и бесперебойно. Кроме этого, у нас много планов по росту и масштабированию - задач много, скучно точно не будет.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    По качеству и скорости закрытия задач во внутренней системе учёта.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе или удаленно.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Многие проблемы будут требовать решения "здесь и сейчас" - для этого надо быть постоянно доступным в онлайне.

    2. В работе будут присутствовать рутинные повторяющиеся задачи.

  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Research and Development.

    2. Количество сотрудников в отделе

      30.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Head of Development.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Не предполагается.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Junior+ -> Middle -> Middle+ -> Senior -> Team/Tech Lead

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      2 месяца (оплачивается).

    2. Наличие премий

      Не предусмотрены.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior DevOps Engineer»

    1. Заполнить анкету на нашем сайте.
    2. Пройти собеседования.
Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.