Junior DevOps Engineer (Back Office Netpeak Group)

  1. Краткое описание вакансии

    Netpeak Group – это группа из 12 компаний, в которую входят: мультифункциональный SEO-сервис Serpstat, система сквозной аналитики Ringostat, набор SEO-продуктов Netpeak Software, LMS-система AcademyOcean, агентство performance-маркетинга Netpeak, агентство интернет-маркетинга Inweb, мультипродуктовая компания с собственными контент-проектами и мобильными приложениями Tonti Laguna, а так же event-агентство Octopus Events, которое занимается организацией крупных конференций по интернет-маркетингу и SaaS.

    Всего в группе компаний работают более 700+ человек, 10 000 бизнесов ежемесячно платят за услуги или продукты Netpeak.

    Мы ищем Junior DevOps Engineer, основные задачи которого будут заключаться в обеспечении бесперебойной и оптимальной работы серверов IT-инфраструктуры холдинга Netpeak.

  2. Функциональные обязанности

    1. Помощь в поиске и решении проблем команд разработке.
    2. Автоматизация процессов деплоя продуктов.
    3. Мониторинг.
  3. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки

      1. Опыт администрирования *nix систем от 1 года.
      2. Опыт работы с системами управления конфигурациями Ansible.
      3. Опыт написания сценариев Pipeline для обеспечения процесса непрерывной интеграции программного обеспечения.
      4. Опыт работы с системой контенризации (Docker).
      5. Опыт работы с CI системами (Jenkins).
      6. Опыт работы с Git (Gitlab).
    2. Личные качества

      1. Аналитический склад ума, умение находить нестандартные решения.

      2. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.

      3. Умение не откладывать "на завтра" решение критических проблем.

      4. Ответственность.

      5. Готовность принимать самостоятельные решения.

      6. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки.

      7. Стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.

    3. Цели работы специалиста «Junior DevOps Engineer»

      Мы любим, когда все наши продукты и компании работаю стабильно и бесперебойно. Кроме этого, у нас много планов по росту и масштабированию - задач много, скучно точно не будет.

    4. Будет плюсом

      1. Опыт работы с системами управления конфигурациями: Ansible, Puppet, Chef.

      2. Навыки shell программирования или знание любого из скриптовых языков: Perl, PHP или Python.

      3. Умение настраивать и администрировать:

      3.1. Системы мониторинга: Zabbix, Nagios.

      3.2. СУБД: PostgreSQL, Elastic, Redis, RabbitMQ.

      3.3. Cистемы сбора и обработки логов: Kibana, Graylog, Rsyslogd.

      4. Навыки работы с системами виртуализации: Xen, OpenVZ.

      5. Умение настраивать и администрировать сервисы Asterisk и Docker.

    5. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста

      По качеству и скорости закрытия задач во внутренней системе учёта.

    6. Наличие командировок

      Командировки не предусмотрены.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности

    1. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    2. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    3. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
    4. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
    5. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
    6. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
  5. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Research and Development.

    2. Количество сотрудников в отделе

      30.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Head of Development.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Не предполагается.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Junior+ -> Middle -> Middle+ -> Senior -> Team/Tech Lead

  6. Описание компании

    Netpeak Group – это группа компаний с единой миссией "перейти из третьего мира в первый, не меняя своего географического месторасположения". Для достижения миссии Netpeak Group работает в четырех направлениях:1. Агентства performance-маркетинга Netpeak и интернет-маркетинга Inweb предоставляют услуги онлайн-маркетинга, помогая тем самым развиваться малому, среднему и крупному бизнесу.2. Продуктовые SaaS–компании: мультифункциональный SEO-сервис Serpstat, система сквозной аналитики Ringostat, набор SEO-продуктов Netpeak Software, LMS-система AcademyOcean, мультипродуктовая компания с собственными контент-проектами и мобильными приложениями Tonti Laguna создают программный продукт, который экспортируется за рубеж, заводя деньги в страну и развивая специалистов на местном рынке.3. Социальные проекты, которые помогают менять менталитет жителей Украины. На данный момент запущены краудфандинговая платформа для социальных проектов Мой Город и платформа по пристройству бездомных животных Gladpet.org.4. Event-агентство Octopus Events проводит профессиональную конференцию по интернет-маркетингу 8P; конференцию по интернет-маркетингу, аналитике и интернет-торговле eCommerce; конференцию по развитию продуктовых компаний SaaS–Nation и Online Advertising в Болгарии для того, чтобы повышать компетенции компаний из СНГ и помогать им становиться более конкурентноспособными на международных рынках.

  7. Описание отдела, технологий и методологий

    В работе используем:

    1. Базы данных: Mysql, MongoDB, Elasticsearch, Postgres, Redis.
    2. Мониторинг системы: Zabbix, Prometheus.
    3. Система контейнеризации: Docker.
    4. CI система: Jenkins.
    5. Система управления конфигурациями: Ansible
  8. Условия работы

    1. Зарплату по итогам собеседования. 
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (10) до 17 (19).
    3. Есть возможность работать как с офиса в центре Одессы, Харькова и Киева, так и полностью удалённо — сотрудник сам выбирает комфортный вариант.
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
  9. Контакт рекрутера, если есть вопрос

    Марк: telegram - @twen_netpeak, email - twen.netpeak@gmail.com

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.