Контент-маркетолог (Ringostat)

  1. Краткое описание вакансии

    Ringostat — платформа коллтрекинга, телефонии и сквозной аналитики. Позволяет оптимизировать маркетинг с точки зрения окупаемости, построить эффективную коммуникацию с клиентом и увеличить продажи.

    Мы последние 1,5 года ежеквартально получаем награду “High Performer” на авторитетном сервисе отзывов G2 и входим в 10 лучших сервисов в мире в нашей категории. Также мы являемся единственным официальным технологическим партнером Google Analytics среди аналогичных сервисов в Восточной Европе. В портфолио клиентов Ringostat 1000 компаний, среди которых Moyo, Eldorado, OLX, Dom.ria, ЛУН и нашими партнерами являются более 160 топовых digital агентств.

    В презентации по ссылке узнай подробнее чем работа в отделе маркетинга Ringostat от работы в других компаниях

    Мы ищем в команду контент-маркетолога, задачами которого будет написание статей о продукте, маркетинге, аналитике и продажах. Статьи нужно будет размещать на блоге и на внешних ресурсах. Если ты любишь писать и у тебя есть опыт написания статей — заполни небольшую анкету и давай знакомиться!

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Грамотная русская и украинская письменная речь, знание правил орфографии и пунктуации, умение чувствовать правильные и неправильные речевые обороты и соответствующее им оформление.
      2. Стилистическая грамотность. Способность распознавать глупые, сложные и неправильные обороты в письменной речи.
      3. Опыт создания контента в интернете (написание и/или размещение статей, рерайт, поиск и/или размещение контента).
      4. Умение кратко в письменном виде излагать свои мысли.
    2. Личные качества:

      1. Внимательность. Все тексты должны быть написаны без ошибок или опечаток.
      2. Ответственность. Понимание важности правильного оформленного контента и ответственности за него.
      3. Интерес к маркетингу. Будет намного легче писать статьи, если тема маркетинга интересна.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Написание статей для блога компании.
    2. Редактирование статей гостевых авторов.
    3. Размещение статей и пресс-релизов на внешних площадках и СМИ.
    4. Переработка старых статей по требованиям от SEO специалистов.

    Примеры задач можешь посмотреть тут.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования.
    2. Удобный график: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города.
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
    8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    9. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
    10. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
    11. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
    12. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
    13. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
    14. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
    15. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
    16. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.
    17. Возможность напрямую влиять на развитие продукта в одной из сложнейших и самых продвинутых ниш - b2b SaaS.
    18. Постоянные корпоративные мероприятия как на уровне компании, так и на уровне всего Netpeak Group.
    19. Миссия компании.
    20. Рекордное количество специалистов из разных областей: маркетинг, продажи, аналитика, разработка, вебдев, биздев, саппорт, кастомер саксесс, контент и прочее.
    21. Возможность стать частью самой крупной группы компаний с точки зрения разработки саасов.
  5. Зачем работает наш «Контент-маркетолог»

    Знакомить потенциальных клиентов с преимуществами Ringostat и увеличивать количество платных подписчиков платформы.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. Соответствие текста поставленному ТЗ.
    2. Количество выполненных задач за отчетный период.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе или удаленно — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    90% работы - достаточно рутинного рода, при этом требующая большой концентрации внимания.

  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Маркетинг

    2. Количество сотрудников в отделе

      6.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Главному редактору.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Нет.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Pre Middle - Middle+ – Middle HL – Senior.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий

      За выполнение kpi.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Контент-маркетолог»

    Заполнить анкету, выполнить тестовое задание и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.