Middle PPC Specialist (Netpeak)

  1. Краткое описание вакансии

    Агентство Netpeak в поиске Middle PPC Specialist, у которого будет возможность создавать и внедрять эффективные PPC-стратегии по проектам. Тебе в подмогу — опытный Team Lead для помощи в критических ситуациях и принятии стратегических решений, Junior PPC-специалисты для рутинных задач, дизайнер для отрисовки креативов, наработки и автоматизации отдела.

    В агентстве Netpeak – 6 команд из 65 PPC-специалистов, а в группе компаний Netpeak Group работают 90 PPC-специалистов. С 2011 г мы организовываем конференцию 8Р, отраслевые конференции: MediConf, Online Advertising, а также в этом году проведем Ecommerce (самую масштабную ecommerce конференцию и выставку в Украине). Это позволяет нам развивать дружное профкомьюнити внутри компании и за ее пределами, в котором ты сможешь не просто поддерживать свой профессиональный левел, но и развивать его. Даже если работаешь в PPC не первый год.

    У нас разные проекты по масштабу, тематике, бюджетам. Среди наших клиентов: OLX, Intertop, Eva, Prom.ua, PrivatBank, Планета Кино. У тебя будет возможность создавать и внедрять эффективные PPC-стратегии и работать с передовыми практиками, что подтверждается тем, что мы являемся агентством performance-маркетинга №1 в Казахстане, Украине и Болгарии (согласно различным рейтингам, включая Рейтинг IAB Ukraine). Также мы являемся премиум партнёром Facebook, Google и Instagram.

    В среднем за последние три года наш доход рос на 99,6% в год. Мы делаем это благодаря нашей команде, но могли бы расти еще быстрее, если бы у нас открытые на текущий момент 50+ вакансий были закрыты. Присоединяйся к нашей команде – будем вместе продвигать проекты и переходить из третьего мира в первый.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опыт работы на позиции PPC-специалиста от 2 лет: в агентствах или in-house.
      2. Успешные кейсы по настройке, ведению и оптимизации рекламных кампаний.
      3. Умение находить точки роста для проекта.
      4. Уверенное использование инструментов: Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Ads, Yandex.Direct, Serpstat.
      5. Умение обрабатывать большой объем данных в Excel или Google таблицах.
      6. Умение правильно и четко излагать свои мысли, как устно, так и письменно.
    2. Личные качества:

      1. Организованность и навыки планирования, стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.
      2. Готовность принимать самостоятельные решения, обязательность.
      3. Умение самостоятельно учиться, приобретать новые знания и использовать их в работе.
      4. Способность структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и делать из них конструктивные выводы.
      5. Внимание к деталям без потери фокуса на главном.
      6. Гибкость и адаптивность, умение справляться с вызовами и переменами.
      7. Умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях.
      8. Высокие стандарты качества к себе и другим.
  3. Функциональные обязанности:

    Производство услуги:

    1. Разработка и внедрение PPC-стратегии по проектам:

    - Анализ тематики проекта.

    - Разработка стратегии действий по проекту.

    - Реализация стратегии своими силами и силами Junior PPC-специалистов.

    - Отслеживание результатов и корректировка стратегии при необходимости для достижения KPI по проекту.

    2. Планирование, распределение и выполнение тактических задач по проекту согласно стратегии по направлениям:

    - Привлечение новой целевой аудитории.

    - Вовлечение текущей целевой аудитории.

    - Оптимизация конверсионности сайта.

    - Оптимизация коэффициента конверсии.

    - Настройка аналитики (Google Analytics, Ecommerce).

    3. Поиск новых точек роста по проектам.

    4. Проверка реализации задач по проектам.

    5. Помощь Project Manager (PM) в коммуникации с клиентом по техническим вопросам, а также защита PPC-стратегии по проекту.

    Информирование клиента:

    - Информирование клиента о любых успехах и неудачах на производстве через PM.

    - Ежемесячная отчетность по результатам рекламных кампаний.

    - Ежемесячная отчетность по выполнению плана задач по проекту.

    - Ежедневные отчеты по выполняемым за день задачам.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    2. Офисы в центре города (Одесса, Харьков, Киев) и возмжность полного ремоута. 
    3. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, государственные выходные.
    4. Стабильную оплату с возможностью влиять на уровень своего дохода (за счет бонусов за выполненные KPI).
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
    7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    8. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов. Периодическую оплату компанией 50% стоимости внешних ивентов и проезда. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
    9. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственную валюту и Netpeak Store, где можно приобрести товары от брендового набора до IPhone. Корпоративные мероприятия и развлечения. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
    10. Работу в группе компаний с единой миссией.
  5. Зачем работает наш «Middle PPC Specialist»

    РРС-специалист отвечает за производство услуги. Он — тот, которому "БОЛЬШЕ ВСЕГО НАДО" по проекту.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. Рост продаж/заявок с cpc канала.
    2. Узнаваемость бренда клиента.
    3. Оценки клиентами нашей работы.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Командировки не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    Среди множества задач будут и такие, где придётся сталкиваться с человеческой ленью исполнителей, глупостью, наглостью и другими не лучшими, но нормальным для человека личными качествами. То есть, надо уметь заставлять других выполнять свою работу. Аналогично, надо уметь заставить выполнить до конца что-то сложное и себя.

  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      РРС.

    2. Количество сотрудников в отделе

      ~ 65.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Team Lead.  

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      После прохождения испытательного срока предполагается дальнейшее курирование Junior PPC Specialists.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Team Lead.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок (длится 3 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий

      После испытательного срока:

      1. Процент за ведение проектов.
      2. Процент за рост проектов.
      3. Дополнительные бонусы и премии за выступления на конференциях.
  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Middle PPC Specialist»

    Заполнить анкету, при необходимости выполнить тестовое задание и пройти 2 собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.