Middle Android Developer (Kotlin) (Tonti Laguna Mobile)

  1. Краткое описание вакансии

    В Tonti Laguna Mobile ищем Android-разработчика, чтобы создавать приложения для миллионов юзеров. 

    Наш разработчик — это не просто про «писать код», хотя это мы делаем хорошо и ты всегда сможешь обратиться за советом к команде. Но еще ты сможешь сам принимать решения, касаемо архитектуры и стека для новых продуктов. Мы будем прислушиваться к твоим рекомендациям, потому что понимаем важность твоей роли в развитии приложений. Параллельно с разработкой ты сможешь получать новые знания в маркетинге и аналитике, т.к. наши разработчики вовлекаются в работу над продуктом вместе со всей командой. 

    А ещё у нас нет внешних заказчиков, поэтому мы сами решаем какие приложения будем делать. Присоединяйся к нам и давай решать это вместе :)

    Если у тебя появились какие-то вопросы или сложности с заполнением формы, можешь написать сразу в телеграм нашему рекрутеру.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опыт работы от 2-х лет в разработке коммерческих приложений используя Kotlin.
      2. Опыт работы с HTTP, JSON, XML, а также REST APIs.
      3. Опыт работы с Firebase.
      4. Опыт участия минимум в 2-3 командных проектах.
      5. Опыт создания кастомных view.
      6. Опыт работы с in-app покупками.
      7. Английский на уровне умения читать техническую документацию.
    2. Личные качества:

      1. Скрупулезность в отношении баг-репортов от отдела QA (найденные баги, их количество и т.д. не должны вызывать отрицание/недовольство и многие другие эмоции).
      2. Системное мышление — умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      3. Готовность принимать самостоятельные решения.
      4. Умение чётко и грамотно доносить свои мысли до собеседника. 
    3. Будет плюсом:

      1. Понимание Unit Testing.
      2. Опыт работы с Amplitude.
      3. Опыт анализа поведения пользователя, нахождения узких мест в воронке онбординга и предложения решений.
      4. Аккаунт на GitHUB или GitLab с примерами кода.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Разрабатывать новые и развивать существующие мобильные приложения для масс-маркета (от 10 тыс. установок в месяц).
    2. Рекомендовать новые фреймворки и/или технологии, автоматизацию процессов.
    3. Дальнейшая поддержка и развитие приложений после релиза.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования. 
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города (Одесса, Киев) или возможность работать удалённо.  
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерный рост в рамках компании, на который можно влиять самому.
    7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    8. Участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
    9. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store (внутренний магазин, где есть выбор от носков и до айфона).
    10. Корпоративные мероприятия и развлечения, как на уровне всего Netpeak Group, так и более локально, на уровне Tonti Laguna Mobile (тут можешь почитать как мы провели зимний корпоратив до карантина и мы надеемся, что уже скоро сможем собраться оффлайн снова).
    11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
    12. Поддержка компанией большого числа социальных проектов.
    13. Работа в локальном продукте, который известен всему миру.
  5. Зачем работает наш «Middle Android Developer (Kotlin)»

    Создавать продукты, которые будут полезны миллионам пользователей.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    Скорость и качество выполнения поставленных задач.

  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Не предусмотрены.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе (или удаленно) — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Задач всегда больше, чем времени на их выполнение.
    2. Высокие требования к качеству всех выполняемых задач.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Tonti Laguna Mobile.

    2. Количество сотрудников в отделе

      30.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Product Manager at Tonti Laguna. 

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Возможно.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Team Lead/Tech Lead/CTO.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий

      Нет, но есть периодические пересмотры уровня должности с соответствующим ростом по ЗП.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Middle Android Developer (Kotlin)»

    Если вас привлекает вакансия, заполняйте анкету, аттачьте резюме и проходите собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.