Middle/Senior Product Manager (Saldo Apps)

  1. Краткое описание вакансии

    В команду Saldo Apps ищем опытного Product manager для работы над целой линейкой учетных мобильных и веб сервисов. Продукты Saldo уже используются по всему миру от США до Сингапура.

    Мы ищем амбициозных специалистов, которые хотят работать с продуктами из топа app store в своих категориях. Людей, которые хотят взять ответственность за продукт от момента возникновения идеи и до замера финансового результата.

    У нас нет внешних заказчиков, поэтому мы сами решаем, над каким проектом будем работать. Присоединяйся к нам и давай решать это вместе :)

    Если вы мечтали присоединиться с успешному стартапу у его истоков - это ваш шанс!

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опыт работы в продуктах c 30 day retention >8%.
      2. Опыт проведения глубинных интервью.
      3. Опыт построения цепочек пуш/емейл/in-app-уведомлений.
      4. Понимание принципов работы виральных механик.
      5. Работа в Amplitude или подобных системах аналитики.
      6. Опыт запуска и валидации результатов А/Б тестов.
    2. Личные качества:

      1. Эмпатия - умение слушать и понимать проблемы и интересы всех стейкхолдеров.
      2. Стержень - способность донести до всех членов команды задачу, проконтролировать ее выполнение.
      3. Дисциплинированность, порядок, любовь к организации всего вокруг.
      4. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
      5. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
      6. Системное мышление - умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      7. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
  3. Функциональные обязанности:

    1. Системное повышение конверсии текущих продуктов.
    2. Проактивный мониторинг конкурентной среды.
    3. Генерация и валидация новых идей по продукту.
    4. Управление ресурсами, необходимыми для реализации идеи.
    5. Оценка влияния функционала продукта на общие финансовые показатели компании.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Зарплату по итогам собеседования. 
    2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    3. Офис в центре города (Одесса, Киев) или возможность работать удалённо. 
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, больничные.
    5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    6. Карьерный рост в рамках компании, на который можно влиять самому.
    7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    8. Участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
    9. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store (внутренний магазин, где есть выбор от носков и до айфона).
    10. Корпоративные мероприятия и развлечения, как на уровне всей Netpeak Group, так и более локально, на уровне Tonti Laguna Mobile.
    11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
    12. Поддержка компанией большого числа социальных проектов.
    13. Работа в локальном продукте, который известен всему миру.
    14. Возможность попасть в уже сформированное комьюнити из опытных Product-менеджеров и СЕО для обмена опытом.
  5. Зачем работает наш «Middle/Senior Product Manager»

    Чтобы делать мобильные приложения, которыми будут пользоваться миллионы людей по всему миру.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. Увеличение Retention-показателей.
    2. Уменьшение Churn.
    3. Рост прибыли проекта.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Иногда на конференции и тематические отраслевые ивенты.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе/удаленно — 100%.

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    Мультипроектность.

  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      Tonti Laguna Mobile.

    2. Количество сотрудников в отделе

      ~20.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      CEO Tonti Laguna Mobile.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Сейчас 5 человек на одном из продуктов с увеличением по мере роста. Также будет работа над остальными продуктами компании с их командами на точечных задачах.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Senior Product Manager / CPO.

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок (длится 2 месяца) оплачивается.

    2. Наличие премий

      Да.

  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Middle/Senior Product Manager»

    Заполнить небольшую анкету и пройти собеседования.

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.