Middle/Senior SEO Specialist на международный проект (Netpeak)

  1. Краткое описание вакансии

    Агентство Netpeak в поиске Middle SEO-специалиста для крупного международного проекта (входит в топ-10 самых посещаемых сайтов по Украине).

    Работа с проектом такого уровня – это не только системный подход, но и:

    1. Возможность работать с глобальным продуктом, о котором знают и пользуются миллионы пользователей.
    2. Наличие ресурсов для реализации самых смелых идей, предложений, гипотез.
    3. Работа с большими бюджетами (бОльшая свобода действий, чем на обычных проектах).
    4. Кроссплатформенность продукта со множеством категорий, что дает возможность разбираться в разных больших вертикалях бизнеса.
    5. Работа с международной командой и одним из самых популярных брендов в Украине.Тебе в подмогу — карта персонального развития, карта знаний, опытный Team Lead для адаптации и обучения, практические задачи крупного проекта, мануалы и внутренние документы, наработки и автоматизации отдела и команды. Все для того, чтоб ты смог вырасти в самостоятельного специалиста. А также Middle/Senior SEO специалисты, на опыте которых ты будешь учиться тонкостям продвижения сайтов.

    Эта вакансия для тех, кто любит глубоко работать с одним проектом, детально анализировать данные и влиять на стратегию продвижения.

    Netpeak — агентство performance-маркетинга №1 в Украине, Казахстане и Болгарии (согласно различным рейтингам, включая Рейтинг IAB Ukraine), премиум партнёр Facebook, Google, YouTube и Instagram. Являемся лидером в сфере продвижения сайтов, контекстной рекламы, продвижения мобильных приложений, email-маркетинга и веб аналитики. Среди клиентов Netpeak: OLX, Intertop, Eva, Цитрус, Prom.ua, PrivatBank, Планета Кино.

    В среднем за последние три года наш доход рос на 99,6% в год. Мы делаем это благодаря нашей команде, но могли бы расти еще быстрее, если бы у нас открытые на текущий момент 50+ вакансий были закрыты. Присоединяйся к нашей команде – будем вместе продвигать проекты и переходить из третьего мира в первый.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки:

      1. Опыт работы на позиции SEO-специалиста от 2 лет: в агентствах или in-house.
      2. Успешные кейсы по продвижению.
      3. Понимание алгоритмов поисковых систем и факторов ранжирования.
      4. Знание методов оптимизации и умение находить точки роста для проекта.
      5. Уверенное использование инструментов: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, Page Speed Insights, Chrome DevTools, NetpeakSpider или аналог.
      6. Умение обрабатывать большой объем данных в Excel или Google таблицах.
      7. Умение правильно и четко излагать свои мысли, как устно, так и письменно.
    2. Личные качества:

      1. Организованность и умение планирование, стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.
      2. Готовность принимать самостоятельные решения, обязательность.
      3. Умение самостоятельно учиться, приобретать новые знания и использовать их в работе.
      4. Способность структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и делать из них конструктивные выводы.
      5. Внимание к деталям без потери фокуса на главном.
      6. Гибкость и адаптивность, умение справляться с вызовами и переменами.
      7. Умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях.
      8. Высокие стандарты качества к себе и другим.
    3. Будет плюсом:

      1. Способность быть человеком, которому “больше всего надо”.
      2. Системное мышление - умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
      3. Результат-ориентированность. Наличие суперстойкого желания измерять все в продажах.
      4. Умение работать с API сервисов.
      5. Знание основ HTML, CSS, JS, xpath.
      6. Умение работать с данными и визуализировать их (Power BI, Google Data Studio, Python и т.д.)
      7. Любовь к скриптам, парсингу и аналитике.
      8. Понимание особенностей сканирования и индексации сайтов на современных JS-фреймворках.
  3. Функциональные обязанности:

    Производство услуги:

    1. Участие в разработке глобальной годовой SEO-стратегии по проекту и защита ее перед клиентом:

    - анализ тематик, конкурентов и их основных методов продвижения;

    - анализ трендов и новых подходов/тактик на рынке SEO;

    - разработка стратегии по проекту совместно с командой;

    - имплементация стратегии своими силами и силами команды;

    - отслеживание результатов и корректировка стратегии при необходимости для достижения KPI по проекту.

    2. Планирование, распределение и выполнение тактических задач по проекту согласно стратегии по направлениям:

    - ссылочная оптимизация;

    - контентная оптимизация;

    - техническая оптимизация;

    - анализ и прогнозирование.

    3. Поиск новых точек роста по проекту:

    - подготовка гипотез;

    - презентация гипотез команде проекта и глобальной команде;

    - проведение экспериментов;

    - подготовка выводов по итогам экспериментов.

    4. Проверка реализации задач по проекту.

    Информирование клиента:

    - информирование клиента о любых успехах и неудачах на производстве через PM;

    - ежемесячная отчетность по результатам продвижения;

    - ежемесячная отчетность по выполнению плана задач по проекту;

    - ежедневные отчеты по выполняемым за день задачам.

  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

    1. Возможность работать с разными по масштабу, бюджету и тематике проектами, повышая свою экспертность и "насмотренность" в разных нишах.
    2. Возможность погрузиться в стратегическое планирование: рутинные задачи передаются Junior специалистам, коммуникация — PM-ам, Outreach/Linkbuilding/Semanctic специалисты позволят не тратить ваше время на подбор, общение с веб-мастерами, а у Middle специалиста есть возможность по-настоящему сосредоточиться на интересных стратегических задачах.
    3. Базу наработок отдела: инструменты аналитики и скрипты автоматизации (например, инструмент мониторинга быстрорастущих конкурентов: скрипт следит за конкурентами и рассылает оповещения по тем, кто быстро растет).
    4. Обмен идеями и опытом в экспертном комьюнити (100+ SEO специалистов по группе компаний). У нас есть эксперты в разных направлениях: PBN, SERM, Youtube оптимизация, Google Tag Manager, BI, Google Scripts, Python - выбирай, куда хочешь углубиться больше.
    5. Карьерный рост с четкой и прозрачной картой развития, выше по грейду до Senior, Team или Tech Lead.
    6. Возможность внутреннего перехода в команду по работе с нестандартными проектами или команду по работе с крупными брендами.
    7. Возможность развивать свой личный бренд: выступать в качестве спикера на масштабных конференциях (например 8р), писать статьи и делиться кейсами в Netpeak Journal.
    8. Весь необходимый софт и платные подписки на сервисы для seo-специалистов/
    9. Зарплату по итогам собеседования (ставка+бонусы) с ростом оплаты вместе с повышением уровня знаний и умений.
    10. Гибкий график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    11. Работу в любом из наших офисов (Одесса, Киев, Харьков) или удаленный формат сотрудничества.
    12. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, соблюдение государственных праздников.
    13. Обучение и развитие: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации куратора на протяжении всего испытательного срока. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    14. Участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group, частичную оплату внешних профессиональных конференций и семинаров.
    15. Систему геймификации, внутреннюю валюту нетпиксы и Netpeak Store, где можно приобрести товары от брендового набора до IPhone.
    16. Корпоративные мероприятия и развлечения.
  5. Зачем работает наш «Middle/Senior SEO Specialist на международный проект»

    SEO-специалист отвечает за производство услуги. Он — тот, кому "больше всего надо" по проекту.

  6. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

    1. Среднесуточный прирост organic-трафика без учета брендовых ключевых слов.
    2. Рост продаж/заявок с organic канала.
    3. Оценка нашей работы клиентом.
  7. Наличие командировок и их процент от рабочего времени

    Возможна командировка в рамках презентации и защиты годовой стратегии.

  8. Соотношение работы в офисе, встреч с клиентами

    Работа в офисе — 100% (на время карантина - адаптированная схема посещения).

    Работа в удаленном формате (при удаленном сотрудничестве).

  9. Что есть плохого в работе на данной должности:

    1. Сложная бюрократическая система согласований, присущая всем большим организациям. То есть, нужно уметь доказать и показать на цифрах ожидаемый результат.
    2. Среди множества задач будут и такие, где придётся сталкиваться с человеческой ленью, глупостью, наглостью и другими не лучшими, но нормальными для человека личными качествами. То есть, надо уметь заставлять выполнять свою работу других. Аналогично надо уметь заставить выполнить до конца что-то сложное и себя.
  10. Место специалиста в структуре компании

    1. Отдел, в котором будет работать специалист

      SEO Department.

    2. Количество сотрудников в отделе

      72.

    3. Кому подчиняется данный сотрудник

      Head of SEO.

    4. Предполагается ли наличие подчиненных, их количество

      Не предполагает.

    5. Предполагаемый карьерный рост на этой позиции

      Middle Strong SEO Specialist -> Senior SEO Specialist -> SEO Team Lea -> SEO Tech Lead

  11. Условия работы

    1. Продолжительность испытательного срока

      Испытательный срок длится 3 месяца, оплачивается.

    2. Наличие премий

      1. Бонусы за ведение проектов.
      2. Бонусы за выступления на конференциях.
  12. Что сделать, чтобы работать на позиции «Middle/Senior SEO Specialist на международный проект»

    1. Заполнить анкету.
    2. Ответить на витальные вопросы.
    3. Пройти 2 собеседования.
Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.