Контент-менеджер (Back Office Netpeak Group)

  1. Краткое описание вакансии

    Netpeak Group — это группа из 12 компаний, в которых работают 750+ человек и мы продолжаем расти. У нас в работе много вакансий, которые важно вовремя размещать на всех релевантных площадках, чтобы кандидаты смогли их находить. Поэтому нам нужен Контент-менеджер в наш HR department, который будет заниматься размещением наших вакансий на разных платформах, где обитают наши потенциальные сотрудники :)

  2. Видео


  3. Функциональные обязанности

    1. Своевременная публикация вакансий на внутреннем сайте компании.

    2. Публикация вакансий на job-сайтах, обновление публикаций.

    3. Согласование бюджета для публикаций вакансий на внешних платных ресурсах - телеграмм-каналы, группы в fb, другие релевантные ресурсы.

    4. Адаптация и правка текстов вакансий под конкретные ресурсы.

  4. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

    1. Профессиональные знания и навыки

      1. Грамотная письменная речь, знание правил орфографии и пунктуации.

      2. Понимание каким должна быть стилистика текста в зависимости от площадки, где он публикуется.

      3. Умение работать с электронной почтой и инструментами Google: документы, таблицы, календарь, формы.

      4. Логическое мышление. Навык дробления больших задач на мелкие и структурирования информации.

    2. Личные качества

      1. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      2. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и без постоянных напоминаний.
      3. Внимательность. Не упускать из виду ни единой мелочи. :)
    3. Цели работы специалиста «Контент-менеджер»

      Основная цель — увеличение кол-ва и скорости закрытых вакансий благодаря своевременному качественному посеву информации о них.

    4. Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста

      1. Количество заявок на вакансии, которые поступили с каналов, в которых постилась информация о них.
      2. Количество закрытых вакансий с этих каналов.
      3. Своевременность публикаций и их обновления.
  5. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности

    1. Опыт и помощь наших сотрудников в профессиональной адаптации.
    2. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    3. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store.
    4. Корпоративные мероприятия и развлечения.
    5. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
  6. Описание компании

    Netpeak — агентство с 15-летним опытом в performance-маркетинге. В нашем портфолио 3000 проектов, в том числе и OLX, Intertop, Eva, Алло, Rozetka, Prom ua, PrivatBank и Планета Кино.

  7. Описание отдела, технологий и методологий

    HR-отдел.

  8. Условия работы

    1. Ставку по результатам собеседования + бонусы за выполненные KPI, после прохождения испытательного срока.
    2. Pet-friendly офис в центре Одессы. 
    3. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
    4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
  9. Контакт рекрутера, если есть вопрос

    lerunsel.netpeak@gmail.com — Валерия

Заполнить анкету на эту роль

Этот сайт использует куки-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.