Що ми шукаємо в тобі:

1. 5+ років досвіду у медіа, з них 2+  на керівних або стратегічних позиціях.
2. Досвід побудови або трансформації редакційної структури.
3. Релевантний бекграунд у тематиках: підприємництво, технології, бізнес.
4. Вміння аналізувати трафік, SEO-основа, досвід запуску спецпроєктів.
5. Готовність до публічної ролі:  авторські колонки, івенти, нетворкінг.
6. Бажання створити не просто контент, а медіа-екосистему.

🔸Тобі точно буде легше, якщо ти:

1. Людина системи, а не хаосу: структуруєш, делегуєш, налагоджуєш.
2. Генеруєш ідеї і не боїшся відмовлятись від зайвого.
3. Береш відповідальність і ініціативу не чекаєш вказівок.
4. Вмієш чути і команду, і CEO, і зберігати баланс у роботі.

📍 Що важливо знати про умови?

1. Формат: гібридний, важлива присутність у Києві, для офлайн комунікації з командою, стейкхолдерами та клієнтами. 
2. Графік: гнучкий, головне – результат.
3. Оплачувана відпустка: 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних. 
4. Форма співпраці: офіційне працевлаштування або ФОП – обговормо що для тебе пріоритетніше.

🔥 Якщо контент –  твоя стихія, ти бачиш контент як інструмент впливу, вмієш мислити стратегічно і говорити з бізнесом, команда чекає саме на тебе! Відгукуйся і let’s talk!