Вакансії

Junior Recruiter (marketing)

Full Remote
HR
Відгукнутися
/
Вакансії
/
Junior Recruiter (marketing)

Про вакансію

Netpeak Core — операційна платформа групи ІТ-компаній Netpeak Group, яка складається з наступних департаментів:

  • HR&Recruiting Department;
  • R&D Department;
  • Administrative Department;
  • Finance and Accounting Department;
  • Legal Department.

У 2022 році команда Netpeak Core перейшла на юніт-економіку та почала функціонувати як окремий бізнес, який надає послуги не тільки всередині Netpeak Group за переліченими напрямками, а і співпрацює з зовнішніми партнерами за межами холдингу. Наприклад, надає послуги з ІТ-рекрутингу.

... Дізнатись більше Приховати

Департамент рекрутингу в Netpeak Core розширюється, тому ми в пошуках рекрутера в одну з 7 команд, які закривають ключові вакансії у сфері digital 💼

 

Ця позиція — для тих, хто хоче розвиватися в системному рекрутингу та працювати з повним циклом підбору кандидатів на найрізноманітніші ролі: від інтернів до C-level позицій у digital-напрямках.

 

У Netpeak Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 рекрутерів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу. 


Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

... Дізнатись більше Приховати
Хто нам потрібен
Що треба робити
Ми пропонуємо
  1. Досвід на посаді Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
  2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
  3. Досвід проведення інтерв'ю, знання різних методик перевірки компетенцій.
  4. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
  5. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
  6. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.
  7. Відповідальність і готовність самостійно приймати виважені рішення.
  1. Здійснювати пошук та підбір кандидатів на позиції різного рівня – від Intern до C-level.
  2. Проводити співбесіди та професійно оцінювати компетенції кандидатів.
  3. Використовувати різноманітні канали сорсингу для знаходження найкращих кандидатів.
  4. Тісно співпрацювати з хайрінг-менеджерами та забезпечувати ефективний процес найму.
  5. Ведення бази кандидатів.
  1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
  2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
  3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
  4. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
  5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
  6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
  7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
  8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
  9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Відгукнутися на вакансію

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Тебе може зацікавити

Стань кращою версією себе в Netpeak Group

Група діджитал-агентств:
Netpeak Ukraine Netpeak Kazakhstan Netpeak Bulgaria RadASO
Навчання:
Choice 31
Група соціальних проєктів:
Group 31 (MyCity, GladPet)
© Netpeak Group, 2006 — Privacy policy

Твоя анкета успішно надіслана!

А поки, підписуйся на соцмережі Netpeak Group, щоб не пропустити важливі новини, корисні поради та нові гарячі вакансії.