Твої майбутні задачі:

1. Повне управління розробкою проєкту.
2. Щотижневе планування з командою, публікація changelog’ів, координація релізів.
3. Ведення проєктної документації у Jira, Confluence, Google Workspace.
4. Організація командних мітингів: стендапи, демо, синки, тріажі тощо.
5. Супровід технічних команд: девелопери, QA, архітектор.
6. Виявлення ризиків, трекінг дедлайнів і контроль якості.
7. Комунікація з клієнтами та допомога в кастомізації рішень (в команді відсутній бізнес-аналітик).

Що компанія тобі запропонує:

1. Офіційне працевлаштування та всі необхідні гарантії.
2. Можливість бронювання для співробітників. 
3. Гібридний формат роботи — 1-2 рази на тиждень в офісі в Одесі (в офісі з укриттям та паркінгом). 
4. Внутрішні курси англійської — підтягнеш speaking або нарешті подолаєш той language barrier.
5. Власна звукозаписуюча студія — так, ти не помилився (лась)! Можеш записати трек, навчитися грати на барабанах або реалізувати свою музичну ідею.
6. Настільний футбол, тенісні столи та навіть робот-партнер для гри в теніс — нудно не буде 🙂
7. Заробітну плату, прив’язану до USD.
8. 24 дні оплачуваної відпустки на рік плюс 12 гнучких особистих днів, щоб ви могли відпочити та займатися особистими справами.
9. Оплачувані лікарняні.
10. Щорічний бюджет на професійний розвиток, який можна використовувати на курси, конференції чи сертифікації, щоб постійно зростати в професії.
11. Можливість подорожей для відвідування клієнтів та партнерів, що дозволить розширити кругозір і поглибити професійні відносини.

Hiring процес: 

1. Pre-screen з рекрутером Netpeak Talent.
2. Співбесіда з компанією (СТО + CEO + HRD).
3. Оффер в тебе в руках!

* Опційно можливе тестове завдання, але тільки після зустріч з СТО.

Якщо відчуваєш, що ця позиція –  потенційний perfect match, залишай відгук  і ми швиденько з тобою сконтактуємо 🙌