Recruiter

Full Remote
HR
Відгукнутися

Про компанію

Netpeak Core — операційна платформа групи ІТ-компаній Netpeak Group, яка складається з наступних департаментів:

  • HR&Recruiting Department;
  • R&D Department;
  • Administrative Department;
  • Finance and Accounting Department;
  • Legal Department.

У 2022 році команда Netpeak Core перейшла на юніт-економіку та почала функціонувати як окремий бізнес, який надає послуги не тільки всередині Netpeak Group за переліченими напрямками, а і співпрацює з зовнішніми партнерами за межами холдингу. Наприклад, надає послуги з ІТ-рекрутингу.

Netpeak Group — група ІТ-компаній з фокусом на perfomance-маркетингу та створенні власних SaaS-платформ, мобільних додатків і нових проєктів у сфері digital:

1. Агентства digital-маркетингу Netpeak, Inweb та RadASO.
2. Продуктові SaaS–компанії Serpstat, Ringostat, Netpeak Software та LMS-система AcademyOcean.
3. Мультипродуктові компанії Tonti Laguna, Tonti Laguna Mobile та Saldo Apps.
4. Організатор IT-конференцій Octopus Events. 
5. Онлайн IT-університет Choice31.
6. Соціальні проєкти «Моє Місто» та GladPet. 
7. Операційна платформа Netpeak Core.

Netpeak Group — це група IT-компаній, що об'єднує 24 бізнеси, 3 громадські організації та 1400+ фахівців по всьому світу.

... Дізнатись більше Приховати

Маєш бажання побудувати кар'єру рекрутера в IT? Тоді застрибуй на борт Netpeak Group! 


З нами ти зможеш відточити свої навички рекрутингу повного циклу на різноманітних вакансіях: від PPC-спеціалістів до розробників, Head of Department та інших спеціальностей digital marketing. 


У Netpeak Group ти отримаєш новий досвід в експертному рекрутинг-відділі, оскільки ми завжди відповімо на всі питання, забезпечимо швидкість комунікації та прийняття рішень. В нашій ATS-системі понад 70'000 спеціалістів. Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

... Дізнатись більше Приховати
  1. Досвід на посаді Recruiter від року (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
  2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
  3. Досвід проведення інтерв'ю, знання різних методик перевірки компетенцій.
  4. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
  5. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
  6. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.
  7. Відповідальність і готовність самостійно приймати виважені рішення.
  8. Вміння досягати цілей, любов до навчання, проактивність.
  9. Позитивне мислення, вміння найти користь у будь-якій ситуації, сервісність.
  1. Аналіз ринку перед початком роботи над вакансією.
  2. Активний пошук кандидатів, розміщення вакансій, оцінка кандидатів на відповідність вимогам, організація та проведення співбесід, написання фідбеків.
  3. Ведення комунікації з Team Lead та наймаючими менеджерами, надання звітності щодо процесу найму.
  4. Забезпечення ефективного процесу найму для кандидатів та наймаючих менеджерів.
  5. Ведення бази кандидатів.
  1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
  2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
  3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
  4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
  5. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
  6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
  7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
  8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
  9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
  10. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Відгукнутися на вакансію

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Схожі вакансії

Твоя анкета успішно надіслана!

А поки, підписуйся на соцмережі Netpeak Group, щоб не пропустити важливі новини, корисні поради та нові гарячі вакансії.