🔥Content Marketing Specialist

Full Remote
Marketing
Відгукнутися

Про вакансію

Ringostat — українська платформа колтрекінгу, телефонії та наскрізної аналітики. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 1000 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 160 топових digital агенцій є партнерами Ringostat і використовують його в роботі щодня.

... Дізнатись більше Приховати

Ми шукаємо Content Marketing Specialist'а, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
✅ Якщо ти знаєш, як зробити контент цікавим, корисним та конверсійним, вмієш залучати аудиторію та хочеш стати частиною команди, яка працює на результат – приєднуйся до Ringostat!

Переходь ➡️ сюди для знайомства з нашим відділом маркетингу та майбутніми колегами😍

... Дізнатись більше Приховати

Hard Skills:

  1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT / SaaS-компаніях або досвід журналіста / редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
  2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
  3. Досвід написання всіх типів контенту: експертних статей, кейсів, PR-матеріалів, статей про релізи та оновлення продукту, email-розсилок тощо.
  4. Досвід проведення статей-досліджень: від формування ідеї до публікації результатів. Вміння аналізувати ринок, тренди, збирати та обробляти дані, створювати зрозумілі й корисні аналітичні матеріали для бізнесу та ЗМІ.
  5. Бажано навички верстки та роботи в WordPress, Sendpulse, Intercom тощо.
  6. Знання англійської мови на рівні B2+ (самостійне написання статей англійською).
     

Soft Skills: 

  1. Уважність — будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
  2. Цілеспрямованість — вміння доводити розпочате до кінця, попри складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
  3. Самоорганізованість — здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
  4. Відповідальність за результат — здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.
  1. Брати участь у створенні контент-стратегії та реалізації контент-плану.
  2. Створювати контент. Писати експертні статті, кейси, прес-релізи, нативний PR-контент, розроблювати контент про продукт та аналітичні матеріали.
  3. Писати статті-дослідження ринку та конкурентів: від вибору актуальної теми до публікації аналітичних матеріалів. Аналіз трендів, збір і обробка даних, формування висновків, підготовка зрозумілих звітів та статей для бізнес-аудиторії та ЗМІ.
  4. Створювати партнерський і клієнтський контент. Працювати з партнерами та клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
  5. Співпрацювати з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.
  1. Welcome bonus $1000 після успішного проходження випробувального терміну — щоб новий старт був ще приємнішим і впевненішим.
  2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
  3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
  4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
  5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
  6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
  8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
  9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
  10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
  11. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
  12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
  13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
  14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
  15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Відгукнутися на вакансію

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Тебе може зацікавити

Твоя анкета успішно надіслана!

А поки, підписуйся на соцмережі Netpeak Group, щоб не пропустити важливі новини, корисні поради та нові гарячі вакансії.