HR Business Partner
Full Remote
HR
Про вакансію
Хочеш стати рушієм змін у компанії, яка активно масштабується, тоді читай уважно нашу вакансію.
Ми шукаємо HR Business Partner, який не лише працює з процесами, але й розуміє бізнес, вміє впливати на його результати та допомагати командам досягати амбітних цілей 🔥
Чому варто працювати з нами?
✔️У нас мінімум бюрократії, а це означає, що у тебе є можливість швидко реалізовувати ініціативи та бачити результати роботи.
✔️ Ми кратно зростаємо рік до року по виручці і розміру команди, а отже, масштабні проєкти у тебе точно будуть у портфоліо.
✔️У нас класно платять тим, хто реально драйвить результат.
- Маєш досвід роботи від 2 років у IT-компаніях або організаціях із матричною структурою та сильними горизонтальними зв’язками та роботою у концепції Zero HR.
- Розумієш особливості побудови HR-процесів у період активного зростання бізнесу.
- Вмієш поєднувати стратегію та практику: планувати, керувати процесами та самостійно реалізовувати проєкти.
- Знаєш, як побудувати корпоративну культуру, працювати з життєвими циклами організацій, структурою компаній та типами менеджменту.
- Маєш досвід роботи з бюджетами та розумієшся на фінансовому впливі HR-ініціатив.
- Цикл співробітника: розробка і впровадження ефективних та масштабованих HR- процесів
- Саппорт бізнес-юнітів: консультування та підтримка 80+ співробітників і менеджерів з усіх питань, пов’язаних із життєвим циклом співробітників.
- Цілепокладання та оцінка ефективності: участь у створенні системи постановки та досягнення цілей, що відповідають стратегії компанії.
- Робота з бюджетами: планування та обґрунтування витрат на програми розвитку, навчання, онбординг та інші HR-ініціативи.
- Автоматизація HR-процесів: розробка та оптимізація бізнес-процесів із подальшою інтеграцією в HRM-систему.
- Навчання: організація та проведення тренінгів для менеджерів, які покращують їхні навички управління командами в умовах активного зростання.
- Корпоративна культура: розвиток культури компанії через впровадження сучасних підходів, таких як спіральна динаміка, принципи різних типів менеджменту, життєві цикли організацій.
- Високу зарплату за підсумками інтерв’ю.
- Реально цікаві та не прості задачі, які розкриють твій потенціал.
- Гнучкий графік.
- Можливість працювати повністю віддалено.
- Оплачувана відпустка, лікарняні.
- Участь у конференціях та семінарах, організаторами яких є Netpeak Group.
- Компенсацію 50% вартості участі у зовнішніх освітніх івентах.
- Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
- 50% покриття медичної страховки, а також 50% витрат на психотерапію, стоматологічну допомогу та спорт.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Спікінг клаби англійською з нейтів спікером, та йога на стулі.
- Корпоративні заходи та розваги, як на рівні всієї Netpeak Group, так і локальніше, на рівні Kiss My Apps. Масштабні заходи поки що призупинені, але ми обов’язково відновимо ці традиції, як тільки це стане можливим і безпечним для всіх.
- Надаємо зручну техніку незалежно від формату роботи.
Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
Відгукнутися на вакансію
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
З тобою зв'яжеться:
Олена, Sourcer
Тебе може зацікавити
Стань кращою версією себе в Netpeak Group
© Netpeak Group, 2006 — Privacy policy
Твоя анкета успішно надіслана!
А поки, підписуйся на соцмережі Netpeak Group, щоб не пропустити важливі новини, корисні поради та нові гарячі вакансії.
